A magyar startup cég egy Európában is egyedülálló logisztika-biztonsági ötletet dolgozott ki a kamionsofőrökkel kapcsolatos humán kockázatok és veszteségek csökkentésére.

A DiDb (Driver Intelligence Database) elnevezésű sofőrazonosító és minősítő rendszer alapja egy közösségi adatbázis, amelyben a felhasználók – gyártók, szállítányozók, fuvarozók – megosztják egymással a kamionsofőrökkel kapcsolatos tapasztalataikat, naprakészen tartva ezáltal a DiDb közös fehérlistáját.

A hazai piacon edződött magyar innováció webes applikácjóát és szoftveres megoldásait nem csak itthon, hanem nemzetközi szinten is olyan nagy cégek keresik, mint a Samsung, a Sony, vagy az Amazon.

A cég menedzselésének kihívásait nem csak a szakmai férfipotenciál nehezíti, hanem a folyamatosan változó jogi környezet, illetve biztonsági és üzleti igények. Célul tűzve ki a nyugat-európai terjeszkedést, a cégvezető sokat utazik Európa szerte, amit nem mindig könnyű összeegyeztetni a családi élettel és feladatokkal.

Szeretek színházba járni a férjemmel és a nyári szezonban eljutni a legjobb magyar fesztiválokra, koncertekre. Amit ki nem hagynék az a rendszeres pókerpartik a barátokkal.

A legtöbbször Hollandiába, Csehországba, Romániába és Európa egyéb országaiba járok konferenciákra és tárgyalni. Ez már a mai világban olyan napi rutin, mint az országon belüli közlekedés. Azonban a repülés legnagyobb varázsa, hogy nyugodt körülmények között tud az ember pihenni, olvasni vagy az előadására készülni.

Kell-e egy mai vezetőnek a social média?

Módjával. Én a social media felületeket elsősorban információgyűjtésre használom. Networknél mindig jól jön ha az ember kellően képben van a világ dolgairól. Magánéletben a barátokkal a Facebook-ot, a Messengert és a Viber-t napi szinten használom, az üzleti életben viszont csak a Linked-int. Nem tartom szerencsésnek a kettő keverését.

Melyek voltak a legmeghatározóbb élményei a munkája során?

Előadást tartani olyan nagyvállalat menedzsereinek, mint például az Amazon. Amikor az ember már kellően tapasztalt, felkészült és nem tudják zavarba hozni a rá záporozó kérdések, akkor nagyon pozitív ez az élmény. De a prezentálási és előadási technikán folyamatosan fejleszteni kell, mivel az ember sosem lehet teljesen elégedett magával ezen a területen.

Kit tart az üzleti életben példaképnek?

Magyarországi viszonylatban említhetném Halácsy Pétert, a Prezi egyik alapítóját, aki nem elégedett meg azzal, hogy létrehoztak egy világviszonylatban is sikeres csúcsterméket, hanem sok éve azon munkálkodik, hogy a Budapest School létrehozásával és akkreditálásával megreformálják a hazai oktatást és egy nyugat-európai színvonalú intézményt hozzanak létre.

Van-e olyan könyv/folyóirat, amely sokat segített abban, hogy sikeres vezetővé váljon?

Írott anyagnál: pl. Forbes magazin, illetve Vámos Miklós összes könyve (akár többször is). Az online térből számtalan TEDx prezentációból inspirálódtam már. Itt nemegyszer huszonévesek tartanak olyan előadásokat, mely előtt egy negyvenéves simán fejet hajt.

Csapat vagy az egyéni teljesítményekben hisz?

A kettő optimális kombinációjában.

Melyek a kedvenc applikációi munkához, magánélethez?

Milyen technikai eszközöket használ a munkához, magánélethez?

Melyik a kedvenc helye Magyarországon?

Villány: bor- és gasztroélményekhez; Balatonfelvidék: nyugalomhoz, feltöltődéshez.